02 nov. 2026 - 18 nov. 2026
A Associação Empresarial de Águeda (AEA/ACOAG) vai realizar nos dias 02, 04, 09, 11, 16 e 18 de novembro de 2026 , uma formação sobre “5’S e Introdução à melhoria contínua”, com a duração total de 25 horas.
FORMADOR: António Mendes Pinto, licenciado em Engenharia Cerâmica, pela Escola Superior de Tecnologia e Gestão – IPVC. Auditor/ Auditor Coordenador de Sistemas de Gestão da Qualidade CQI/ IRCA ISO 9001:2015 - SGS Academy. Detentor de CCP. Atualmente desempenha funções de Consultor e Formador nas áreas de: Implementação e Manutenção da ISO 9001:2015; Auditorias de Sistemas de Gestão; Coaching e Mentoria de Recursos Humanos; Lean Management (Implementação de ferramentas Lean e Disseminação da filosofia Kaizen); Desenvolvimento e gestão de Equipas de Alto Performance; Implementação de Indústria 4.0; Implementação de BI (Business Intelligence).
DESTINATÁRIOS: Colaboradores de base; chefias intermédias e gestores de processo
CERTIFICADO: Emitido ao abrigo da Portaria 474/2010 de 08 de julho, entregue aos formandos que obtiverem taxa de assiduidade igual ou superior a 90% da carga horária do curso
• Garantir que os participantes compreendam a origem, os princípios e a importância da metodologia 5S, assim como o seu impacto na produtividade, qualidade e bem-estar no ambiente de trabalho.
• Preparar os participantes para planear e executar intervenções de 5S nos seus locais de trabalho, promovendo uma cultura de melhoria contínua e eficiência operacional.
O custo de inscrição por participante associado da AEA/ACOAG Desempregado é de € 155,00 e por participante não associado da AEA/ACOAG o custo de inscrição é de € 185,00.
a) Introdução à Metodologia 5S
i. Origens e Princípios da Metodologia 5S
ii. História e desenvolvimento do 5S.
iii. Princípios fundamentais do 5S.
b) Os 5 Princípios do 5S
i. 1º S - Classificar: Separar o que é necessário do que não é necessário.~
ii. 2º S - Organizar: Situar cada coisa no seu lugar adequado.
iii. 3º S - Limpar: Eliminar as fontes de sujidade e de degradação.
iv. 4º S - Standardizar: Definir e aplicar regras-padrão, gerais e específicas.
v. 5º S - Respeitar (Rigor e Autodisciplina): Implementação da Filosofia de Melhoria Contínua
c) As Vantagens dos 5Ss numa Organização
d) Exercício de Simulação
i. Equipa e Recursos Necessários
ii. Registo do Antes e Depois
iii. Métodos para documentar a situação inicial e final.
iv. Importância da visibilidade dos resultados.
v. Estudo de caso para aplicar os conhecimentos adquiridos.
vi. Discussão e análise dos resultados.
vii. Ferramentas da Qualidade e Consolidação
e) Introdução às Ferramentas da Qualidade
i. CheckList e Brainstorming:
a. Geração de ideias e soluções criativas.
b. 5W2H
ii. Diagrama de Ishikawa (Espinha de Peixe):
a. Identificação das causas raiz dos problemas.
i. Identificação das causas mais significativas dos problemas.
iii. Diagrama de Pareto
iv. Planos de Ação (PAC/ PAM)
v. A Gestão Visual enquanto ação de Melhoria Contínua
vi. Os 5Ss e o PDCA